En 2023, Matt Gwyther, ingénieur OSP Fibre chez Zayo Europe, a été reconnu comme l’une des 20 étoiles montantes de Capacity Media dans l’industrie des télécommunications à travers le monde. Décernée par le magazine Capacity, la liste des “Rising Stars” récompense les meilleurs innovateurs âgés de 35 ans et moins dans l’écosystème des télécommunications et des TIC pour leurs contributions et leur potentiel à faire évoluer l’industrie à l’avenir.
Gwyther joue un rôle clé au sein du département d’ingénierie des fibres et des installations extérieures et fait partie intégrante du succès de l’équipe d’exploitation de Zayo Europe. Il a rejoint Zayo en 2016 en tant que contractant pour aider l’équipe de conception de l’ingénierie des fibres tout en travaillant avec l’un des partenaires de construction de Zayo à Londres.
Ses compétences ont rapidement été reconnues au sein de l’organisation et on lui a demandé de rejoindre Zayo en tant que membre à plein temps de l’entreprise. Depuis lors, Gwyther a travaillé dur pour devenir en peu de temps un ingénieur concepteur de fibres. Ses connaissances, son attitude et son dévouement sont très respectés et admirés par ses collègues, ses fournisseurs et ses clients.
L’équipe opérationnelle de Zayo Europe a annoncé un certain nombre de nouveaux projets de connectivité, notamment une nouvelle route de 400G reliant Paris et Marseille, le câble sous-marin Zeus et une nouvelle route de réseau directe entre Manchester et New York avec son nouveau câble sous-marin transatlantique.
Il est décrit comme ayant une excellente éthique de travail, ce qui lui a permis d’être engagé dans les projets de construction les plus difficiles, de fournir des réseaux de fibre optique et de gérer des ingénieurs contractuels dans différentes régions d’Europe.
La confiance que les cadres supérieurs accordent à M. Gwyther fait qu’il est souvent présenté comme le principal représentant et le “visage de l’ingénierie des fibres” devant les clients très en vue de Zayo.
Outre le fait que Gwyther est à l’origine de son propre succès, il se met souvent en avant pour proposer des idées d’amélioration de la qualité au profit de l’entreprise et de ses clients, et il est toujours prêt à consacrer du temps à ses collègues et à la formation des nouveaux membres de l’équipe.
