Politique en matière d’esclavage moderne et de traite des êtres humains
Zayo Group UK Limited et ses filiales (collectivement, “Zayo” ou “nous” ou “notre” ou “nos”) est une organisation paneuropéenne dont les activités et les produits comprennent la planification de l’infrastructure des communications, la conception de l’intégration des services, la fourniture et l’exploitation de communications optiques dédiées et de solutions de longueur d’onde et de réseau répondant aux besoins des clients.
Une liste des filiales britanniques et européennes de Zayo Group UK Limited est disponible ici.
L’énumération par Zayo Group UK Limited de ses sociétés affiliées au Royaume-Uni et en Europe ne signifie pas, expressément ou non, que toutes ces sociétés affiliées ou l’une d’entre elles acceptent la responsabilité des actes ou omissions de chacune d’entre elles.
Zayo s’engage à améliorer l’environnement de ses activités, de ses produits et de ses services au bénéfice de ses employés, de ses clients et de ceux qui se trouvent dans sa sphère d’influence.
Zayo est accrédité selon les normes de qualité ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015 pour l’environnement, ainsi que selon la norme ISO 27001:2013 pour le système de gestion de la sécurité de l’information.
Zayo s’engage à interdire et à éliminer les actes d’esclavage moderne et de traite des êtres humains au sein de son entreprise et de ses chaînes d’approvisionnement, y compris les sous-traitants et les partenaires.
Zayo est conscient de ses obligations en vertu de la loi britannique Modern Slavery Act 2015 et veillera à la transparence au sein de son organisation et avec les fournisseurs de biens et de services à notre organisation.
Dans le cadre des processus de diligence raisonnable de Zayo en matière d’esclavage et de traite des êtres humains, notre processus d’approbation des fournisseurs comprendra un examen des contrôles effectués par nos fournisseurs. Les marchandises importées en dehors du Royaume-Uni, de l’Union européenne et de l’Espace économique européen sont potentiellement plus exposées aux problèmes d’esclavage et de traite des êtres humains. Le niveau de contrôle de gestion requis pour ces sources fera l’objet d’un suivi permanent.
Zayo ne soutiendra ni ne traitera avec aucune entreprise sciemment impliquée dans l’esclavage ou la traite des êtres humains. Les directeurs et les cadres supérieurs de Zayo assument la responsabilité de la mise en œuvre de la présente déclaration de politique générale et de ses objectifs et fournissent les ressources (formation, etc.) et les investissements adéquats pour garantir que l’esclavage et la traite des êtres humains n’ont pas lieu au sein de l’organisation et de ses chaînes d’approvisionnement.
Une copie complète de cette politique et une copie de la loi sur l’esclavage moderne de 2015 seront accessibles à tous les employés par voie électronique et peuvent être obtenues sur demande auprès du service juridique de Zayo(eulegal@zayo.com).
Cette politique prend en compte et soutient les politiques, procédures et exigences documentées dans notre système de gestion intégré, conforme aux exigences des normes ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 et ISO 27001:2013. La mise en œuvre et le fonctionnement de ce système de gestion soulignent notre engagement à l’égard de cette politique. Des procédures formelles concernant l’esclavage et la traite des êtres humains ont été établies, y compris des procédures disciplinaires en cas de violation.
Des procédures supplémentaires garantissent que cette politique est comprise et communiquée à tous les niveaux du personnel et des employés de Zayo, et qu’elle est régulièrement réexaminée afin de s’assurer qu’elle reste adaptée et pertinente pour les activités de Zayo.
La responsabilité ultime de l’absence d’esclavage et de traite des êtres humains au sein de l’organisation et de sa chaîne d’approvisionnement incombe au président-directeur général de Zayo, qui veillera à ce qu’elle soit placée sur un pied d’égalité avec les autres grands objectifs de l’entreprise. La mise en œuvre de cette politique relève de la responsabilité de la hiérarchie à tous les niveaux, avec la participation de l’ensemble du personnel et des employés.
Cette politique, étayée par des instructions, des procédures et des dispositions organisationnelles au sein de Zayo, doit être appliquée à l’ensemble des activités, des produits et des services fournis par Zayo. Tous les directeurs, responsables, superviseurs, employés, vendeurs, fournisseurs et sous-traitants de Zayo adhéreront à cette politique. Cette politique sera révisée et mise à jour si nécessaire.
