Le groupe Zayo publie son rapport ESG 2021

BOULDER, Colo. –
Zayo Group Holdings, Inc, la principale plateforme mondiale d’infrastructure de communication, a annoncé aujourd’hui la publication de son rapport sur le développement durable pour 2021, soulignant ses efforts initiaux et ses plans pour progresser vers des étapes critiques en matière d’environnement, de société et de gouvernance.

“Zayo développe des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance à la pointe de l’industrie”, a déclaré Mike Nold, chef du comité de pilotage ESG de Zayo et vice-président directeur de la stratégie, du développement et de la transformation de l’entreprise. “Nous nous concentrons sur l’impact de Zayo sur la planète et nos communautés et nous développons des objectifs pour réduire notre empreinte carbone et augmenter notre utilisation d’énergie verte tout en favorisant un environnement interne qui embrasse la diversité et l’inclusion. Zayo est fière de sa culture et s’engage à tracer la voie de la durabilité et de la responsabilité à long terme.”

Le rapport détaille les initiatives que Zayo s’est engagé à mettre en œuvre en faveur de ses collaborateurs, de la planète et de la gouvernance. Vous trouverez ci-dessous quelques points forts :

• L’entreprise a réalisé son premier inventaire des émissions de gaz à effet de serre pour l’année de déclaration 2020 afin d’établir l’année de référence des émissions à partir de laquelle elle mesurera les progrès accomplis vers son objectif de Net Zero 2030. À cette fin, le groupe de ressources des employés de Zayo pour le développement durable (ERG) a fait don de 1 900 arbres, ce qui représente 178,5 crédits pour les émissions de carbone de 2021.
• La route sous-marine Zeus de Zayo représente la technologie la plus récente et un engagement en faveur d’une infrastructure responsable et durable.
• En 2021, 36 % des recrutements au niveau des directeurs et au-delà étaient des femmes et 17 % étaient issus de la diversité ethnique. Zayo s’engage à promouvoir la diversité ethnique et de genre au sein de son personnel, de son conseil d’administration et de sa chaîne d’approvisionnement.
• Dans le cadre des fêtes de fin d’année 2021, Zayo a offert à chaque employé quatre heures de temps libre pour le bénévolat (VTO) afin qu’il puisse investir dans les domaines qui lui tiennent le plus à cœur. Après le succès initial du programme, l’entreprise a élargi l’avantage, en offrant des VTO trimestriels en tant qu’avantage permanent.

Pour en savoir plus sur les efforts de Zayo en matière d’ESG ou pour télécharger le rapport complet, visitez le site https://zayoeurope.burbledev.com/environmental-social-governance.

À propos de Zayo Group Holdings, Inc.

Zayo Group Holdings, Inc. fournit une bande passante critique aux entreprises les plus importantes du monde, alimentant les innovations qui transforment notre société. Le réseau de 126 000 miles de Zayo en Amérique du Nord et en Europe comprend une connectivité métropolitaine étendue à des milliers de bâtiments et de centres de données. Les solutions d’infrastructure de communication de Zayo comprennent la fibre noire, les réseaux de données privés, les longueurs d’onde, Ethernet, l’accès Internet dédié et les solutions de connectivité pour les centres de données. Zayo possède et exploite une dorsale IP de niveau 1 et, par le biais de son service CloudLink, Zayo fournit une connectivité privée à faible latence qui relie les entreprises à leurs environnements de nuages publics. Zayo dessert les opérateurs sans fil et filaires, les médias, la technologie, le contenu, la finance, les soins de santé et d’autres grandes entreprises. Pour plus d’informations, visitez le site https://zayoeurope.burbledev.com.

 

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Patrick Murphy

BLASTmedia pour le groupe Zayo

zayogroup@blastmedia.com