Denise Neville

Denise est responsable de la stratégie des ressources humaines, de l’acquisition des talents, du développement du leadership, du DEIB, du développement culturel, de la formation et du développement des employés, de la rémunération et des avantages sociaux, des opérations humaines et des relations avec les employés en Europe et au Canada. Depuis son arrivée au début de l’année 2022, Denise a modifié la culture et l’impact des ressources humaines pour soutenir les valeurs fondamentales, les objectifs commerciaux et les stratégies de Zayo.

Avec plus de 30 ans d’expérience dans les ressources humaines, Denise a également apporté une riche expérience internationale et une connaissance approfondie des transferts d’emploi, de l’externalisation et des partenariats commerciaux.

Auparavant, Denise a travaillé chez Conduent, Capgemini et Atos et a également aidé des start-ups à démarrer. Denise est membre agréé de l’Institute of People Management, possède le CIPD Advanced Certificate in Employment Law et est titulaire d’une maîtrise en stratégie des ressources humaines.