Zayo Group veröffentlicht ESG-Bericht 2021

BOULDER, Colo. –
Die Zayo Group Holdings, Inc., die führende globale Kommunikationsinfrastrukturplattform, hat heute die Veröffentlichung ihres Nachhaltigkeitsberichts für das Jahr 2021 bekannt gegeben, in dem sie ihre ersten Bemühungen und Pläne für Fortschritte bei wichtigen Umwelt-, Sozial- und Governance-Meilensteinen darlegt.

“Zayo entwickelt branchenführende Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken”, sagte Mike Nold, Leiter des ESG-Lenkungsausschusses von Zayo und SVP of Strategy, Corporate Development & Transformation. “Wir konzentrieren uns auf die Auswirkungen von Zayo auf den Planeten und unsere Gemeinden und entwickeln Ziele, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und unseren Verbrauch an grüner Energie zu erhöhen, während wir gleichzeitig ein internes Umfeld fördern, das Vielfalt und Integration unterstützt. Zayo ist stolz auf seine Kultur und verpflichtet sich, einen Weg von großer, langfristiger Nachhaltigkeit und Verantwortung einzuschlagen.”

Der Bericht beschreibt die Initiativen, zu denen sich Zayo in Bezug auf seine Mitarbeiter, den Planeten und die Unternehmensführung verpflichtet hat. Im Folgenden finden Sie einige der wichtigsten Highlights:

• Das Unternehmen hat sein erstes Inventar der Treibhausgasemissionen für das Berichtsjahr 2020 fertiggestellt, um das Basisjahr der Emissionen festzulegen, von dem aus es den Fortschritt auf dem Weg zu seinem Ziel von Net Zero 2030 messen wird. Zu diesem Zweck spendete Zayos Sustainability Employee Resource Group (ERG) 1.900 Bäume, was 178,5 Gutschriften für die Kohlenstoffemissionen des Jahres 2021 bedeutet.
• Die Unterwasserroute Zeus von Zayo steht für modernste Technologie und ein Engagement für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Infrastruktur.
• Im Jahr 2021 waren 36% der Neueinstellungen auf Direktorenebene und höher weiblich und 17% waren ethnisch divers. Zayo setzt sich für geschlechtliche und ethnische Vielfalt in der Belegschaft, im Vorstand und in der Lieferkette ein.
• In der Urlaubssaison 2021 gab Zayo jedem Mitarbeiter vier Stunden freiwillige Freizeit (VTO), die er in Bereiche investieren konnte, die ihm am meisten bedeuten. Nach dem anfänglichen Erfolg des Programms hat das Unternehmen dieses Angebot ausgeweitet und bietet nun vierteljährliche VTO als kontinuierliche Leistung an.

Wenn Sie mehr über die ESG-Bemühungen von Zayo erfahren oder den vollständigen Bericht herunterladen möchten, besuchen Sie https://zayoeurope.burbledev.com/environmental-social-governance.

Über Zayo Group Holdings, Inc.

Die Zayo Group Holdings, Inc. stellt den einflussreichsten Unternehmen der Welt geschäftskritische Bandbreite zur Verfügung und treibt damit die Innovationen voran, die unsere Gesellschaft umgestalten. Das 126.000 Meilen lange Netzwerk von Zayo in Nordamerika und Europa umfasst umfangreiche Metro-Konnektivität zu Tausenden von Gebäuden und Rechenzentren. Zu den Kommunikationsinfrastrukturlösungen von Zayo gehören Dark Fibre, private Datennetze, Wellenlängen, Ethernet, dedizierter Internetzugang und Konnektivitätslösungen für Rechenzentren. Zayo besitzt und betreibt ein Tier 1 IP-Backbone und bietet über seinen CloudLink Service private Konnektivität mit niedriger Latenz, die Unternehmen mit ihren öffentlichen Cloud-Umgebungen verbindet. Zayo bedient Wireless- und Wireline-Carrier, Medien, Tech, Content, Finanzen, Gesundheitswesen und andere große Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zayoeurope.burbledev.com.

 

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Patrick Murphy

BLASTmedia für die Zayo-Gruppe

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