Denise Neville

Denise ist verantwortlich für die Personalstrategie, die Talentakquise, die Entwicklung von Führungskräften, DEIB, die kulturelle Entwicklung, die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, die Vergütung und Sozialleistungen, die Personalarbeit und die Mitarbeiterbeziehungen in Europa und Kanada. Seit ihrem Eintritt Anfang 2022 hat Denise die Kultur und den Einfluss der Personalabteilung verändert, um die Kernwerte, Geschäftsziele und Strategien von Zayo zu unterstützen.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Personalwesen brachte Denise auch eine Fülle von internationalen Erfahrungen und ein fundiertes Wissen über die Übertragung von Arbeitsplätzen, Outsourcing und Business Partnering mit.

Zuvor war Denise bei Conduent, Capgemini und Atos tätig und hat auch Start-ups auf die Beine geholfen. Denise ist Chartered Member des Institute of People Management, hat das CIPD Advanced Certificate in Employment Law und besitzt einen MA in HR Strategy.